Profesyonel Yönetici Koçluğu Sertifika Programı

Yaratıcılığı uyaran, farkındalık sağlayan, motivasyon artıran bir süreç ile bireyin kişisel ve profesyonel performansını en üst düzeye çıkarmak amaçlanmaktadır.

Eğitim Bilgileri

  • Eğitim Süresi :30 gün
  • Eğitim Türü :Uzaktan Eğitim ile video ders
  • Belgelendirme : Üniversite onaylı sertifika
  • Sınav :Eğitim süresi (30 gün) içerisinde videolarınızı izleyip, sınavınızı en az 50 puan alarak tamamlamanız gerekmektedir. Her katılımcının 3 adet ücretsiz sınav hakkı bulunmaktadır. Sınavı başarı ile tamamlayan kursiyerlerin sertifikası bir sonraki ay adreslerine kargo edilmektedir.
  • Başvuru : Kursiyer, internet sitemizden üyelik hesabı oluşturup katılmak istediği eğitime kayıt ol seçeneği ile başvurusunu ve ödemesini yapar.
  • Eğitimin Amacı : Yaratıcılığı uyaran, farkındalık sağlayan, motivasyon artıran bir süreç ile bireyin kişisel ve profesyonel performansını en üst düzeye çıkarmak amaçlanmaktadır.

Eğitim İçeriği

  • Koçluk Nedir?
  • Koç Nasıl Çalışır?
  • Koçun Sorumlulukları Nelerdir?
  • Koçluk Ne Değildir? (Danışmanlık arasındaki farklar)
  • Proaktif Koçluk Modeli
  • Yönetici Koçluğu ile Yaşam Koçluğu Arasındaki Fark
  • Yönetici Koçluğu Nedir?
  • Diğer yöntemlerden farkı nedir?
  • Yönetici Koçluğunun Katkıları
  • Yönetici Koçunun Görevleri
  • Yönetici ve Organizasyon Koçluğu
  • Yöneticiler Neden Koçluk Hizmeti Satın Alırlar?
  • Yönetici Koçunun Yetkinlikleri
  • Kendini bilmek
  • Davranışsal farkındalık
  • Orantısal algı
  • İletişim yetkinliği
  • Kavramsal modelleme
  • Sürekli öğrenmeyi sürdürme
  • Başkalarını geliştirebilme
  • İlişki yönetimi becerileri
  • Amaçların açık olması
  • Yönetici Koçluğu Hizmetinden Yöneticinin Kazanımları Nelerdir
  • Koçluk Sürecinde Yönetici Koçunun Sözleri
  • Yönetici Koçluğu Süresi Ne Kadardır?
  • Yönetici Koçuyla Çalışmaya Başlayan Yöneticilerde Neler Değişir?
  • Performans Değerlemesinin Gerekliliği ve Yararları
  • 360 Derece Performans Sistemine Geçiş
  • 360 Derece Performans Değerlemenin Yararları Nelerdir?
  • Etkili Toplantı Nasıl Düzenlenir?
  • Etkili Toplantı İçin Yöneticilere Tavsiyeler
  • Durumsal Liderlik Nedir?
  • Durumsal Liderlik Modeli Teorisi nedir?
  • Durumsal Liderlik Modelinin 4 aşaması
  • Aşama Yönlendirici Liderlik
  • Aşama Koçluk Edici Liderlik
  • Aşama Destekleyici Liderlik
  • Aşama Delege Edici Liderlik
  • Liderlerin 8 Temel Kişilik Özelliği
  • Değişim Liderliği ve Yararları Nedir?
  • Yöneticilerde Duygusal Zekanın Önemi ve Gerekliliği
  • Duygusal Zeka İçin Temel Yetenekler
  • Bir Yönetici Duygusal Zekasını Geliştirmek İçin Neler Yapmalıdır?
  • Duygusal Zekası Yüksek Kurumların Karakteristik Özellikleri
  • Kurumsal Duygusal Zekanın Önemi
  • Stratejik Yönetim Nedir?
  • Stratejik Planlama Nedir?
  • Stratejik Yönetim Süreci Hangi Aşamalardan Oluşur?
  • Mevcut Durum Analizleri Nasıl Yapılır?
  • SWOT Analizi
  • PEST analizi
  • Öncelik Listesi
  • Zaman Tuzaklarıyla Mücadele
  • Etkili Takım Nasıl Kurulur?
  • Takımdaşlık Felsefesi
  • Takım Ruhu Oluşturma
  • Yüksek Performanslı Takımların Ruhu
  • Liderin Görevi
  • Takımda Motivasyon
  • Etkili Sunum Teknikleri
  • Yönetici Koçlarına Altın Tavsiyeler
  • Koçluk Etiği ve Uygulama

05 Aralık 2019
Profesyonel Yönetici Koçluğu Sertifika Programı için yorumlar kapalı
682 kez görüntülendi